Une étude révèle que l'insécurité de l'emploi augmente le risque d'asthme

La peur de la perte d'emploi peut augmenter le risque d'asthme.

Avez-vous peur de perdre votre emploi? Ensuite, vous pourriez être à risque de l'asthme.

Une nouvelle étude suggère que l'insécurité de l'emploi ou de la peur de perdre son emploi peut augmenter le risque de développer un asthme à aussi haut que 60%.




En 2009, une équipe de chercheurs de l'Université de l'Allemagne de Dusseldorf ainsi que d'autres membres de la Nouvelle-Zélande et Pays-Bas a sondé 7000 adultes écoles dans la population active. La période choisie est critique car ce fut pendant la Grande Récession, où des milliers d'Européens ont perdu leur emploi.

Les chercheurs ont demandé aux participants de leur perspectives d'emploi dans les 2 prochaines années, ainsi que leurs antécédents médicaux ou des problèmes, y compris les risques et crises d'asthme.

Plus tard, ils ont effectué un suivi dans lequel ils ont découvert chaque fois que la sécurité de l'emploi a augmenté à 25%, les chances d'obtenir l'asthme étaient d'environ 24%. Cependant, pour ceux qui ont exprimé une prévision de l'emploi de plus sombre, les risques d'asthme ont augmenté de 60%. Au moment où ils ont été effectués avec leur suivi, l'équipe a rapporté plus de 100 nouveaux cas d'asthme.

Cette étude, qui peut maintenant être lu Revue d'épidémiologie et de santé publique, est le premier à établir une corrélation entre les risques d'asthme et de la sécurité d'emploi.

La probabilité de l'asthme peut être causé par une augmentation du niveau de stress lié au travail comme un employé contemple sur ses chances de conserver son emploi. Le stress lui-même peut provoquer une personne à fumer davantage pour se détendre.


Néanmoins, les chercheurs et d'autres experts sont d'accord que d'autres études doivent être menées afin d'établir la véritable relation entre l'asthme et la perte d'emploi.

D'autre part, l'Allemagne a été sérieusement penche sur le stress au travail et son impact économique. Andrea Nahles, le ministre du travail du pays avait récemment commandé une étude globale qui vise à définir ce qu'est le stress travail est et combien il en coûte pour une entreprise et de l'économie de l'Allemagne. Basé sur les résultats de l'étude, ils peuvent créer une loi pour réduire le stress en milieu de travail.


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