Deux géants de technologie et les médias sociaux vont payer pour les oeufs congelés

Facebook et Apple sont en ajoutant ovule congélation dans les plans de couverture de santé offert aux employés de sexe féminin.

VIP de médias sociaux, Facebook, et le géant de la technologie, Apple, offrent maintenant des femmes employés un autre type de perk-leur couverture inclut désormais payer les employés pour la congélation de leurs œufs. Facebook a commencé à la couverture récemment et Apple sera bientôt emboîter le en Janvier.




Egg congélation avocat, Bridget Adams, est également le fondateur de Eggsurance.com, qui est un forum de patients en ligne qui se consacre à la circulation. Elle dit que l'offre de cet avantage supplémentaire pour les femmes salariées est affecté les entreprises investissent et soutenir les femmes en essayant de créer la vie qu'ils veulent. Adams a dit, "avoir une carrière et des enfants de grande puissance est toujours chose très difficile à faire."

La congélation des ovules est un processus qui permet aux femmes de garder leurs œufs dans le stockage et, en cas de succès, il essentiellement «met leur fertilité, sur la glace" jusqu'à ce que le jour vient où ils sont prêts à devenir parents. Cette procédure, cependant, coûte généralement plus de 10 000 $ pour chaque séquence, avec un 500 $ de frais supplémentaires, ou plus, pour le stockage annuel.


Étant situé dans la Silicon Valley où leurs industries sont en prévalence dominée par les hommes, l'ajout de ce type de couverture peut juste donner Facebook et Apple le bord dont ils ont besoin pour attirer plus haut du talent féminin de ligne dans leurs entreprises. Beaucoup disent que cette démarche est tout à fait dans l'air du temps, d'autant plus que de nombreuses femmes consacrent la plupart de leurs années de procréation à la construction de leur carrière. Expert en fertilité, Philip Chennette, a déclaré que la couverture prévue par la congélation des ovules pourrait être considéré comme un type de "récupération" pour le niveau d'engagement que ces femmes donnent à leurs emplois. Facebook couvre actuellement la procédure prévue à son profit la maternité de substitution, tandis que Apple va couvrir les coûts en vertu de l'avantage de la fertilité. Les deux régimes de couverture se chiffreront à environ 20 000 $. Les femmes employées à Facebook ont ​​déjà commencé à faire bon usage de cette possibilité cette année et seraient déjà en utilisant leur couverture.


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