10 conseils simples pour traiter avec des personnes difficiles

Dans nos vies, à un moment ou l'autre, que ce soit au travail, dans la famille ou le voisinage, nous rencontrons certaines espèces de créatures. Ils ressemblent beaucoup à nous les humains, mais leurs actions, attitude et le comportement nous fait douter à chaque fois que nous les regardons. Cette espèce de créatures ont un seul but: être ennuyeux. Ils apportent le diable l'intérieur de vous à chaque fois qu'ils autant que leur bouche ouverte!

Nous avons tous rencontré ces personnes. Ils sont toujours là-bas en train de faire sortir quelqu'un de leur esprit. Leur population augmente considérablement quand un certain type d'un déclin global dans un domaine qui se passe dans le monde. Ils ont tendance à vous irriter à l'âme, de répandre sur vous leur négativité infectieuse. Et juste pour être clair, nous ne parlons pas de nos femmes ici, mais les gens «difficiles»!

Donc, ce que ne fait effectivement ces soi-disant «difficile» (insérer des mots désobligeants ici ...) les gens si difficile? Dale Carnegie, le célèbre auteur de livres sur l'amélioration de soi, parler en public et de relations interpersonnelles a dit une fois, "Lorsque vous traitez avec des gens, rappelez-vous que vous ne traitez pas avec des créatures de la logique, mais avec des créatures de l'émotion, créatures hérissées de préjugés, et motivée par orgueil et de vanité. "Si nous prêtons attention à cette pensée, et de réfléchir de manière critique que personne difficile redouté qui a été à vous pour les âges, vous remarquerez quelque chose que vous ne l'avez pas avant. Quelque chose, que votre colère envers lui ou elle, a toujours obscurci votre vision de remarquer avant. Ils ont tous leurs raisons.

Nous devons adopter une approche pragmatique dans le traitement de ces personnes nous parce que les choses en face, ils sont comme ça pour quelque raison ou l'autre. Il pourrait être la récession les frapper plus fort que vous, il pourrait être un problème dans une relation et il pourrait même être aussi petit que leur voiture décomposant chaque maintenant et puis. Les psychologues croient que les gens évent habituellement leur colère du passé dans le présent. Chaque personne est unique a sa propre façon de faire face aux situations de la vie désagréable. Traiter avec des personnes qui deviennent eux-mêmes difficiles à cause de ces raisons est pas une tâche facile et nous tracer 10 choses que vous pourriez faire pour vous aider autour d'eux:

10. Évitez les confrontations inutiles

Les gens sont souvent problématiques conflictuelles. Ne pas leur donner une raison d'en avoir un. Des gens comme ceux-ci auraient généralement une réputation si vous voulez savoir toujours d'éviter avec eux. Mais aussi de maintenir un comportement à l'amiable avec tout le monde parce que vous ne savez jamais quand quelqu'un a des problèmes dans leur vie et comment peuvent-ils changer pour le pire et devenir difficile à traiter.

Éviter de tels affrontements stupides seraient tout simplement vous tenir loin d'être la personne qu'ils veulent cibler et d'être amical avec tout le monde rendrait ces gens prennent votre côté lorsque vous vous trouvez dans un conflit avec une personne difficile sans votre volonté. Garder loin de la large face signifierait également votre tranquillité d'esprit.

9. les mettre en vedette

Les gens difficiles seront toujours essayer de mettre le blâme sur vous. Ils essaieraient tellement difficile de trouver vos erreurs qu'il fera vous vous demandez que si ils avaient travaillé aussi dur sur tout leur travail, ils seraient sans souci. Mais ils ne l'écoutez pas, ils faire?

Dans les situations où une personne difficile essaie de vous jeter sous le bus et donne des raisons et des excuses de partout dans le monde pour essayer de vous faire sentir peu, juste déplacer avec tact l'accent sur eux. Soyez très logique et simpliste dans votre approche et leur fournir des faits qui pointent vers le contraire de ce qu'ils disent. Si leur langue tourne faute alors les avertir des conséquences. En outre, signaler les erreurs accomplis par eux pour neutraliser la question. Mettre quand ils essaient de blâmer quelqu'un le spot sur les personnes difficiles rend nerveux et mal à l'aise car ils sont eux-mêmes tentent de mettre le blâme sur les autres et se sauver dans le processus. Ce serait en tout le moins de l'aide à neutraliser toute colère et la frustration que la personne difficile pourrait avoir.

8. Soyez Prudemment humoristique

Humour a le pouvoir d'alléger les situations les plus graves dans le monde. Lorsqu'il est utilisé de manière appropriée, il peut vider la colère et la frustration d'une personne difficile et leur donner plaisir instantané. Être humour même dans les situations difficiles autour des personnes difficiles vous donne une réputation d'être composé qui est sans doute une bonne réputation d'avoir. Aussi, les gens difficiles seraient alors former une opinion de vous que vous ne soyez pas trop travaillé autour d'eux et ils ne avoir un pouvoir sur vous et ne seront donc pas plus que vous cibler.

Utilisation de votre esprit et de blagues intellectuelles trop brutalement peut même avoir un effet indésirable sur les gens et ils pourraient vous méprenez pour être une personne difficile vous-même. Ainsi, une attention et une réponse spirituelle bien pensé à une personne difficile dans la chaleur de l'instant est nécessaire et il pourrait aussi bien le rejet de sa colère et de leur faire voir la situation plus clairement.

7. la différence entre la personne et le problème

Dans chaque situation difficile créée par une personne difficile, il ya deux aspects: Le problème en raison de la situation difficile qui est créé et la personne ayant le problème. Vous devez savoir comment différencier les deux. Vous ne devez pas vous perdre dans la chaleur du moment comme la personne est difficile et essayer de raisonner avec eux en séparant la question. Faites bien comprendre que vous ne disposez pas d'un problème avec cette personne et vous essayez simplement de résoudre le même problème que la personne difficile est tellement en colère à propos.

Être la voix douce vers la personne et simplement coller aux questions à portée de main serait une réalisation majeure de votre part dans de telles situations. Même si la personne difficile est criant et jurant à vous, si vous gardez votre attention sur le problème et non la personne, vous serez grandement bénéficié non seulement dans cette situation, mais aussi à faire un rapport comme un solutionneur de problèmes entre autres présents.

6. Consultez Supérieure ou Peers

Si le problème est à votre lieu de travail, il est toujours conseillé que vous obtenez une deuxième opinion d'un pair ou un supérieur, mais pas en face de la personne difficile. Vous devriez consulter privé quelqu'un qui peut se rapporter à la situation et comprendre toutes les parties prenantes de la question et de prendre leurs points de vue sur la question. Cela doit être fait strictement privé et la connaissance de ce fait à la personne difficile ne ferait qu'aggraver la situation.

Assurez-vous que vous avez tenu compte de tous les moyens de résoudre le problème avec vos supérieurs ainsi que vos pairs parce que parfois, la personne pourrait même être difficile correcte et vous pouvez être en faute. Ces choses ne peuvent venir à la lumière si vous parlez à quelqu'un d'autre que même vos pensées et la vision peut-être assombri que vous pouvez penser que la personne a une réputation de mauvais comportement ceci est juste un autre cas de lui agissant de sa part.

5. Apportez un changement positif dans Them

Ce serait aller un long chemin dans le traitement avec une personne difficile, car il ne sera pas seulement de résoudre le problème pour tout problème persistant mais aussi garderait la personne difficile bien comportés dans l'avenir. Plutôt que de les laisser être un obstacle à la problématique, leur montrer des façons dont ils peuvent résoudre eux-mêmes la question et parvenir à une meilleure place dans leurs esprits.

Résoudre les problèmes d'une personne est une chose, mais de leur faire savoir qu'ils peuvent résoudre leurs problèmes eux-mêmes et donc d'améliorer leur réputation auprès de leurs pairs est sur un tout autre niveau. Trouver un moyen pour eux de résoudre le problème et de faire ressortir un changement positif dans leur comportement et leur approche. Cela peut parfois être utile pour changer la personne pour la bonne et si pas au moins qu'il ou elle vous considérer comme le solveur de problème et ne vous blâmer pour rien du tout.

4. changer de sujet

Certaines personnes aiment difficiles à diriger et à intimider leur chemin dans les conversations et toujours agir supérieur aux autres. Ils le font toujours dans les questions qu'ils sont à l'aise et ne jamais le faire avec quelque chose qu'ils trouvent désagréables afin d'éliminer toute chance de quelqu'un d'autre prendre le contrôle sur eux.

Son meilleur dans ces situations pour être en mesure de se déplacer loin de la question que la personne difficile veut appliquer juste pour le cachet de son autorité et de sauter sur des choses qui est plus se livrer à un groupe et pas centré autour d'un individu. De cette façon, il n'y aura pas de raison de conflits entre un groupe et un environnement sain est créé avec une idée du travail d'équipe aura lieu.

3. penser et de réagir

Il est toujours conseillé que vous ne devez jamais prendre juste une personne avec un rapport d'être difficile est d'être juste qu'en ce qui concerne un certain problème que vous êtes également confrontés à des problèmes avec. Telle est la raison pour laquelle ils sont remplis d'amertume et sont croisent avec les autres. La même chose est arrivée avec eux avant et maintenant ils ne se soucient pas plus.

Toujours essayer de ne pas prendre rien de personnel et de donner la pensée correcte avant de réagir. Soyez attentif et raisonnable avec eux et essayer d'obtenir au fond de la question. Il peut y avoir un scénario lorsque la personne est en train d'essayer d'être difficiles à desservir une partie de son ego et si vous savez que pour un fait, alors seulement réagir, mais strictement d'une manière plus professionnelle et éthique. Les gens difficiles prospèrent généralement sur les réactions mais si vos réactions sont positives et d'aborder la question à portée de main, ils comprennent que vous n'êtes pas intéressé par un conflit et essayez juste de travailler.

2. Loi lorsque nécessaire

Vous ne devez jamais être dans un état assez longtemps pour perdre votre tranquillité d'esprit. Si une personne difficile est délibérément fait vous perdez votre esprit, il est un problème grave et vous avez besoin d'agir en conséquence. Il ya un temps pour être poli et professionnel mais aussi un temps pour examiner des actes gênants et trompeurs. Vous devez essayer de votre mieux d'abord à résoudre tous les problèmes d'un individu problématique pourrait avoir avec vous aimablement mais il ya certaines limites et vous devez vous assurer qu'ils les respectent.

Avoir une forte position sur ce qui est acceptable et ce qui est pas et de faire une telle personne difficile conscient des conséquences qu'il ou elle pourrait avoir à faire face si elles restent sur le côté inacceptable pour trop longtemps. Soyez résolue sur le point que tout mauvais comportement prolongée ne sera pas accepté par vous et ni par aucune des personnes touchées par le même.

1. Gardez le calme et continuez

Enfin, nous nous tournons vers le message simple qui a été utilisé pendant la Seconde Guerre mondiale par le gouvernement britannique dirigé par Winston Churchill à remonter le moral de la population en général. La chose la plus importante de toutes est pas en train de devenir la personne que vous vous battez avec. Éviter l'escalade du problème de votre côté et avoir une position ferme dès le début sur la question. Ne pas à tout prix de perdre l'intrigue et de réagir d'une manière que vous pourriez regretter plus tard. Réagissant agressivité ou colère ne fera que conduire à un combat et les gens ne pensent que deux individus sont problématiques avoir un aller à l'autre.

Si vous êtes cool, vous serez le plus respecté des deux et aussi considéré comme une meilleure personne. Si il n'y a rien que vous pouvez faire pour arrêter la personne difficile de se mettre en colère tout simplement laisser de la place et de prendre une profonde respiration et essayez de vous détendre si il ou elle vous reçoit en colère à la minute. Rappelez-vous, cette distinction est la seule façon que vous pouvez au moins avoir une impression sur les autres que vous êtes réellement le solveur de problème et l'autre personne est juste essayer de trouver des excuses pour lutter contre.

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